Wat valt op aan onze trainingstrajecten?

• Voldoende succeservaringen
  Het programma is zodanig opgebouwd dat het team voldoende succeservaringen heeft bij de leeractiviteiten. De deelnemers leren zo dat leren zin heeft en dat zij kunnen vertrouwen op de eigen competenties.
• De nadruk op reflectie
  Terugkijken op een ervaring en daaruit conclusies trekken voor toekomstig handelen is van belang. Ons blikveld zal voortdurend verschuiven: van de omgeving naar het eigen handelen, en van het verleden naar de toekomst. Leren wordt zo meer dan het verwerken van aangeboden kennis.
• Samenhang in vaardigheden, bewustwording en persoonlijke groei
  De samenhang tussen het aanleren van vaardigheden, bewustwording van de eigen kwaliteiten, persoonlijke groei op het vlak van zelfreflectie en zelfsturing is gewaarborgd door de opzet van onze trajecten.