Miscommunicatie, misverstanden, onenigheid over procedures, tegenstrijdige verwachtingen of doelen, teamconflicten kunnen op diverse manieren ontstaan. De effectiviteit en productiviteit van het team worden aangetast, teamleden werken langs elkaar heen. Zij spenderen hun tijd en energie aan hun onderlinge spanningen en verwaarlozen hun taken. Toch bieden conflicten, mits goed begeleid, een uitgelezen kans voor het team om verbeteringen aan te brengen in hun onderlinge samenwerking. ActToMove wil u via gerichte teamtraining en teamcoaching daarin graag begeleiden.