
Het vraagt van leidinggevenden en van teamleden zelfkennis, vermogen zich in te inleven èn te incasseren. Inzicht in de dynamiek van groepen is dan uitermate belangrijk. Evenals het kunnen ombuigen van ongewenste interactiepatronen. Als deze factoren te weinig aanwezig zijn, kost samenwerken moeite en op zijn minst een goed humeur.
Maar het kan anders!
Teamontwikkeling, coaching en training van ActToMove bieden voor u wellicht een passende oplossing.
Gun uzelf een soepel lopend werkproces!